IIA Canada National Conference 2023

2.2 La corruption, la culture, et les groupes marginalisés

04 Oct 2023
09:50 – 10:40
DAY 2 - TRACK 2 - SESSION 2

2.2 La corruption, la culture, et les groupes marginalisés

Level: Intermediate

Pourquoi enfreignons-nous les règles ? Nous avons des processus en place, des procédures et des règles à suivre, mais nous ne les suivons pas toujours. Dans de nombreux cas, les règles non écrites sont plus importantes. Pourquoi? Chaque organisation a sa culture – la culture « officielle » et formelle – et la vraie culture, qui existe sous la surface. La culture réelle dicte les actions bien plus que la culture formelle. Tout le monde respecte les règles non écrites mais pas les règles écrites. En tant qu’auditeurs, que pouvons-nous faire ? En théorie, les règles écrites et la culture organisationnelle doivent être bien alignées.

En examinant les audits précédents et ce qui en a résulté, les incitations et les désincitatifs aux comportements, les plaintes et la manière dont elles sont traitées, les auditeurs peuvent se faire une idée de la véritable culture et déterminer si le non-respect des règles écrites est découragé, ignoré ou même encouragé…et aussi, si ceux qui dénoncent les actes répréhensibles sont récompensés, ignorés ou punis. Là où cela devient vraiment intéressant, c’est quand nous regardons qui a tendance à enfreindre les règles plus que les autres et à s’en tirer – pensez au genre, à la race, à l’orientation sexuelle et à l’expression de genre. Cette présentation portera sur la corruption, la culture et l’impact sur les femmes et les groupes marginalisés.