Sheraton Centre Toronto - 15 - 18 septembre 2019

ÉVÉNEMENT DES LEADERS D’AUDIT (ÉLA)

Événement des leaders d’audit (ÉLA)


Dimanche 30 septembre 2018
Drummond C, Niveau 3

« L’auditeur faisant preuve de souplesse – perturbateur ou perturbé »




Participez à l’événement des leaders d’audit de 2018 de l’IAI Canada. Joignez-vous à d’éminents penseurs et innovateurs qui se pencheront sur les perspectives futuristes ainsi que sur les risques et les opportunités auxquels on est en droit de s’attendre avec les générations de travailleurs Y et Z.



Comment un DAI faisant preuve de souplesse peut-il positionner son organisation de manière à accepter ces vagues de changement?



Cette session provoquera et inspirera les leaders d’audit et les membres du comité d’audit :

  • À quoi ressemblera l’avenir compte tenu de bouleversements politiques, économiques et sociaux ainsi que de changements technologiques, notamment la robotique, l’automatisation des processus, l’analyse et la concurrence avec les organisations qui sont nées à l’ère numérique
  • De quelles compétences l’audit interne aura-t-il besoin pour traverser cette période de changement? Comment peut-il puiser aux pratiques exemplaires pour mieux servir ses organisations?
  • Les luttes pour repérer, retenir et recycler la main-d’œuvre sont réelles. Comment l’audit interne peut-il contribuer à la transformation et à la prospérité de ses organisations?
  • Comment les nouvelles générations qui arriveront sur le marché du travail transformeront-elles le mandat de l’audit interne en apportant un nouveau type de valeur ajoutée? Ces dites générations obligeront-elles l’AI à se refaire une image? 


À mesure que ces transformations frappent les entités du secteur public et privé, l’audit interne pourrait être en mesure d’apporter une grande valeur à ses organisations, malgré les défis auxquels les entreprises et les décideurs seront confrontés. Dans ce contexte, cet événement discutera de certaines stratégies en matière d’effectif pour l’audit interne, y compris comment aider l’organisation à prospérer face aux changements futurs.

Format


En débutant par un lunch et l’allocution d’un conférencier futuriste novateur, cette session dressera un tableau de ce qui attend les affaires, le travail et notre profession.
Notre deuxième conférencier présentera les défis que pose préparer la main-d’œuvre à rencontrer les problématiques de l’avenir, en faisant ressortir la réalité de la perturbation à laquelle les organisations des secteurs public et privé font face.



Inspiré et informé par les premiers conférenciers, préparez-vous à discuter des sujets suivants avec un groupe de leaders perspicaces :

  • Examen des stratégies que les principales organisations adoptent pour réorganiser leur main-d’œuvre et pour s’adapter aux progrès technologiques.
  • Discussion sur les perturbations qui affectent la profession de l’audit interne et la façon dont les principales boîtes innovent, se réinventent et saisissent les occasions.



Pour poursuivre l’apprentissage par le biais de conversations et de réseautage, une dégustation vins et fromages est l’occasion rêvée pour conclure cette journée stimulante. 



Ordre du jour

HORAIRE SESSION
10 h 00 – 16 h 00 Ouverture de l’inscription
12 h 00 – 13 h 00 Lunch
13 h 00 – 14 h 00

Mots de bienvenue et présentation de la conférencière

Comment la génération Z se comportera-t-elle au travail?
Principale conférencière : Amber MacArthur, présidente, Ambermac Media

14 h 00 – 14 h 15 Pause
14 h 15 – 15 h 30

Présentation de la plénière

À la conquête de la prochaine génération – L’histoire d’EY
Conférenciers :
 Stephen Shea, associé directeur, talent, EY Canada et Matt Mura, associé, chef de file canadien en gestion des risques

15 h 30 – 16 h 45

Présentation du groupe de discussion

Stratégies pour monter une équipe d’audit agile
Modérateur :
Jayson Kwasnikvice-président, audit et conformité chez les Industries Dorel Inc.
Panélistes : Stéphane Simardconférencier international en ressources humaines et auteur, Robert Masse, associé, conseils en gestion des risques, Deloitte et Bryan Fenske, concepteur d’établissement d’états et de veille économique, FIRMA, opérations de changes

16 h 45 – 17 h 00 Clôture de l’ÉLA
17 h 00 – 18 h 30 Dégustation-réseautage vins et fromages